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LUCRATIF - Du nouveau à propos des rémunérations. - CFDT
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FPH : SEGUR de la Santé – Les propositions CFDT sur la rémunérations | CFDT Santé Sociaux Dunkerque Hazebrouck
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SÉGUR : la gestion des temps pour s'adapter aux nouvelles règles
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Pourquoi la CGT et FO ne sont pas signataire du SEGUR 2 et partent à l'opposition – CGT RAMSAY SANTE HEALTH CARE
Transposition du Ségur dans la santé privée: dossier complet sur les CLCC, FHP, CCN 51, Croix-Rouge, Synerpa. - Le blog des salarié-es de Korian
Après la hausse du point d'indice de la fonction publique, la FHP réclame à son tour des revalorisations pour compenser une « concurrence totalement déloyale » | Le Quotidien du Médecin
Recommandation patronale de la FHP – Revalorisation Ségur 2 – UNSA-SAMS
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FPH: Ségur de la Santé: Le verre à moitié vide ou à moitié plein ? A vous de juger !! | CFDT Santé Sociaux Dunkerque Hazebrouck
CCN de l'hospitalisation privée : l'avenant sur la rémunération minimale étendu
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CCN 51 : Avenant relatif à la revalorisation salariale « Ségur 2 »
Mobilisation du 3 Juin pour les oubliés du SEGUR dans le Sanitaire, le Médico-social et le Social | CFDT Santé Sociaux Dunkerque Hazebrouck
Augmentation de 160 € net confirmée pour les soignants du privé - Actusoins actualités infirmières
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FPH : Ségur de la Santé: 90€ versés dès septembre | CFDT Santé Sociaux Dunkerque Hazebrouck
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Une injustice manifeste qui doit être réparée » : les pharmaciens du privé oubliés du Ségur